题目类型：
多选题
题目内容
属于以人为中心的工作分析方法有( )
正确答案
BDE
题目解析
工作分析的方法种类繁多，大致可分为两类：一类是以工作为中心的方法，包括功能分析、管理职务描述问卷、海氏面谈法以及人物清单法等。另一类是以人为中心的方法，包括职务分析问卷、体能分析、关键事件技术、扩展事件法以及规则工作分析等等。
AI解析
关键事件技术法（选项B）、扩展事件法（选项E）和体能分析法（选项D）都属于以人为中心的工作分析方法。这些方法侧重于分析员工在特定情境下的行为表现，以及他们如何完成工作任务。关键事件技术法通过记录员工在关键情境下的行为来识别工作要求；扩展事件法则是记录员工在完成工作时的详细步骤和行为；而体能分析法则专注于分析员工在完成工作时所需的身体能力。管理职务描述问卷法（选项A）和功能分析法（选项C）则属于以工作为中心的方法，它们更关注工作本身的职责、任务和要求，而不是执行这些任务的个体。